Martino Ljuljdjuraj
Martino Ljuljdjuraj è un manager del turismo e fondatore di LJ360 Tourism Hub. Il suo percorso professionale nasce e si sviluppa nel turismo e nell’ospitalità, attraverso esperienze di management in hotel e resort in diverse destinazioni italiane.
L’esperienza maturata sul campo, insieme alla formazione e a una tradizione professionale nel settore, gli ha permesso di sviluppare una visione pratica, multidisciplinare e interdisciplinare del turismo e dell’ospitalità, con particolare attenzione alle persone, all’organizzazione e all’evoluzione del settore.
Accanto all’attività manageriale, si occupa di formazione, progettualità e divulgazione, attraverso docenze, seminari e incontri con università, imprese e professionisti, con particolare attenzione alle nuove generazioni, allo sviluppo delle competenze e al rapporto tra formazione e mondo del lavoro.
Da questo percorso prende forma LJ360 Tourism Hub, con l’obiettivo di mettere esperienza, competenze e relazioni al servizio di imprese, professionisti e territori.
Il Network LJ360
Professionalità diverse per esigenze diverse.
In base alle caratteristiche di ogni progetto, coinvolgiamo partner e professionisti qualificati e riconosciuti nei rispettivi ambiti, integrando competenze manageriali, formative, commerciali e specialistiche.
LJ360 diventa così un punto di connessione tra competenze, persone e organizzazioni, costruendo il team e le collaborazioni più adatte agli obiettivi del progetto.
Martino Ljuljdjuraj
Martino Ljuljdjuraj è un manager del turismo e fondatore di LJ360 Tourism Hub. Il suo percorso professionale nasce e si sviluppa nel turismo e nell’ospitalità, attraverso esperienze di management in hotel e resort in diverse destinazioni italiane.
L’esperienza maturata sul campo, insieme alla formazione e a una tradizione professionale nel settore, gli ha permesso di sviluppare una visione pratica, multidisciplinare e interdisciplinare del turismo e dell’ospitalità, con particolare attenzione alle persone, all’organizzazione e all’evoluzione del settore.
Accanto all’attività manageriale, si occupa di formazione, progettualità e divulgazione, attraverso docenze, seminari e incontri con università, imprese e professionisti, con particolare attenzione alle nuove generazioni, allo sviluppo delle competenze e al rapporto tra formazione e mondo del lavoro.
Da questo percorso prende forma LJ360 Tourism Hub, con l’obiettivo di mettere esperienza, competenze e relazioni al servizio di imprese, professionisti e territori.
Il Network LJ360
Professionalità diverse per esigenze diverse.
In base alle caratteristiche di ogni progetto, coinvolgiamo partner e professionisti qualificati e riconosciuti nei rispettivi ambiti, integrando competenze manageriali, formative, commerciali e specialistiche.
LJ360 diventa così un punto di connessione tra competenze, persone e organizzazioni, costruendo il team e le collaborazioni più adatte agli obiettivi del progetto.
Martino Ljuljdjuraj
Martino Ljuljdjuraj è un manager del turismo e fondatore di LJ360 Tourism Hub. Il suo percorso professionale nasce e si sviluppa nel turismo e nell’ospitalità, attraverso esperienze di management in hotel e resort in diverse destinazioni italiane.
L’esperienza maturata sul campo, insieme alla formazione e a una tradizione professionale nel settore, gli ha permesso di sviluppare una visione pratica, multidisciplinare e interdisciplinare del turismo e dell’ospitalità, con particolare attenzione alle persone, all’organizzazione e all’evoluzione del settore.
Accanto all’attività manageriale, si occupa di formazione, progettualità e divulgazione, attraverso docenze, seminari e incontri con università, imprese e professionisti, con particolare attenzione alle nuove generazioni, allo sviluppo delle competenze e al rapporto tra formazione e mondo del lavoro.
Da questo percorso prende forma LJ360 Tourism Hub, con l’obiettivo di mettere esperienza, competenze e relazioni al servizio di imprese, professionisti e territori.
Il Network LJ360
Professionalità diverse per esigenze diverse.
In base alle caratteristiche di ogni progetto, coinvolgiamo partner e professionisti qualificati e riconosciuti nei rispettivi ambiti, integrando competenze manageriali, formative, commerciali e specialistiche.
LJ360 diventa così un punto di connessione tra competenze, persone e organizzazioni, costruendo il team e le collaborazioni più adatte agli obiettivi del progetto.
Background professionale
Background professionale
Dati
Camere in Italia
Persone in Team
Strutture lanciate
Anni come Manager
Highlights Professioanali
Tra i più giovani Hotel Manager, nominato Hotel Manager a 27 anni e tra i più giovani nella storia di TH Resorts.
Esperienze manageriali in realtà come TH Resorts e Touring Club Italiano.
Direzione e gestione di strutture ricettive fino a circa 500 camere.
Oltre 1.000 collaboratori gestiti e coordinati complessivamente nel corso della carriera nell’hospitality.
Membro del Comitato di Indirizzo Permanente (CIP) del corso di laurea L-1 & L-15 in Beni culturali e turismo dell’Università di Macerata.
Docenza e formazione in Hospitality & Tourism Management.
Highlights Professionali
Tra i più giovani Hotel Manager, nominato Hotel Manager a 27 anni e tra i più giovani nella storia di TH Resorts.
Esperienze manageriali in realtà come TH Resorts e Touring Club Italiano.
Direzione e gestione di strutture ricettive fino a circa 500 camere.
Oltre 1.000 collaboratori gestiti e coordinati complessivamente nel corso della carriera nell’hospitality.
Membro del Comitato di Indirizzo Permanente (CIP) del corso di laurea L-1 & L-15 in Beni culturali e turismo dell’Università di Macerata.
Docenza e formazione in Hospitality & Tourism Management.
Il percorso professionale di Martino Ljuljdjuraj nel turismo si è sviluppato attraverso ruoli manageriali con responsabilità crescenti, nella direzione e gestione di hotel e resort in diverse destinazioni italiane.
TH Resorts (2021–2025): Hotel Manager, Deputy Hotel Manager e Assistant Hotel Manager in strutture come TH Courmayeur, TH Pragelato, TH La Thuile, TH Pila e TH Sestriere, fino resort di circa 500 camere.
Touring Club Italiano: Hotel Manager del Villaggio TCI La Maddalena nelle stagioni estive 2022 e 2023.
Italy Hotels & Resorts (2017–2021): diverse esperienze nel settore alberghiero, fino al ruolo di Hotel Manager.
Il percorso professionale di Martino Ljuljdjuraj nel turismo si è sviluppato attraverso ruoli manageriali con responsabilità crescenti, nella direzione e gestione di hotel e resort in diverse destinazioni italiane.
TH Resorts (2021–2025): Hotel Manager, Deputy Hotel Manager e Assistant Hotel Manager in strutture come TH Courmayeur, TH Pragelato, TH La Thuile, TH Pila e TH Sestriere, fino resort di circa 500 camere.
Touring Club Italiano: Hotel Manager del Villaggio TCI La Maddalena nelle stagioni estive 2022 e 2023.
Italy Hotels & Resorts (2017–2021): diverse esperienze nel settore alberghiero, fino al ruolo di Hotel Manager.
Il percorso professionale di Martino Ljuljdjuraj nel turismo si è sviluppato attraverso ruoli manageriali con responsabilità crescenti, nella direzione e gestione di hotel e resort in diverse destinazioni italiane.
TH Resorts (2021–2025): Hotel Manager, Deputy Hotel Manager e Assistant Hotel Manager in strutture come TH Courmayeur, TH Pragelato, TH La Thuile, TH Pila e TH Sestriere, fino resort di circa 500 camere.
Touring Club Italiano: Hotel Manager del Villaggio TCI La Maddalena nelle stagioni estive 2022 e 2023.
Italy Hotels & Resorts (2017–2021): diverse esperienze nel settore alberghiero, fino al ruolo di Hotel Manager.
Highlights Professionali
Tra i più giovani Hotel Manager, nominato Hotel Manager a 27 anni e tra i più giovani nella storia di TH Resorts.
Esperienze manageriali in realtà come TH Resorts e Touring Club Italiano.
Direzione e gestione di strutture ricettive fino a circa 500 camere.
Oltre 1.000 collaboratori gestiti e coordinati complessivamente nel corso della carriera nell’hospitality.
Membro del Comitato di Indirizzo Permanente (CIP) del corso di laurea L-1 & L-15 in Beni culturali e turismo dell’Università di Macerata.
Docenza e formazione in Hospitality & Tourism Management.
I nostri principi
01
Tradizione
Facciamo tesoro dell'esperienza e della tradizione dell'ospitalità italiana, reinterpretandola in relazione alle esigenze di oggi. Manteniamo al centro valori, autenticità e cultura dell'accoglienza
02
Innovazione
Adottiamo nuove soluzioni, tecnologie e approcci quando possono migliorare il lavoro e l'esperienza. L'innovazione rimane al servizio delle persone e delle relazioni.
03
Sostenibilità
Promuoviamo scelte consapevoli e buone pratiche capaci di generare valore per imprese, territori e comunità, con attenzione alle risorse e alla riduzione degli sprechi
04
Qualità
Mettiamo al centro qualità, cura dei dettagli e attenzione alle persone, lavorando per costruire esperienze e servizi coerenti con gli obiettivi di ogni realtà